Das TOP-Thema in der Vereinsarbeit –
Wie gewinne ich junge Menschen für das Chorsingen, und wie gewinne ich junge Menschen für die Mitarbeit im Verein?

Kein Verein kann auf Dauer ohne Nachwuchs existieren. Jeder Verein entscheidet selbst, wie er dieses Thema umsetzt. Der sicherlich erfolgreichste Weg ist, für jede Altersgruppe eine Chorgruppe anzubieten, beginnend mit den Jüngsten von 18 bis 36 Monate und ihren Eltern in der Zwergenmusikgruppe, es folgt der Liedergarten für die Vorschüler, die dann in den Kinderchor überwechseln. Die nächste Stufe ist der Jugendchor, wobei die Grenzen zwischen Jugendchor und Junger Chor als nächstem Angebot immer fließender werden. Nicht jeder Verein kann dieses Idealmodell umsetzen. Wie Vereine, die keine der genannten Gruppen anbieten wollen oder können, trotzdem Nachwuchsarbeit betreiben können, wird in der Rubrik Kooperation Schule- Verein aufgezeigt.

Jugendliche nicht nur in die Chöre sondern auch in die Vereinsarbeit einzubinden, ist auch ein wichtiges Element erfolgreicher Nachwuchsarbeit. Nur dort, wo Jugendliche sich einbringen können, wo sie und ihre Ideen und Wünsche ernst genommen werden, fühlen sie sich zu Hause. Und selbst, wenn sie sich für einige Zeit während der Ausbildung und Familiengründung nicht im Verein engagieren, wer sich einmal wohl gefühlt hat, wer sich einbringen konnte, der wird in eine Chorvereinigung zurückkommen (wenn die Qualität stimmt).

Auf jeden Fall braucht jeder Verein einen Verantwortlichen für die Nachwuchsarbeit – und dies vor allem und gerade, wenn es keine Zwergenmusik, keinen Kinder- oder Jugendchor im Verein gibt. Dieser Verantwortliche sollte unbedingt eine Jugendleiterausbildung absolvieren. Auch die ausgebildeten Chormentoren eignen sich hervorragend zum Einsatz in der Nachwuchsarbeit. Mehr dazu unter dem Stichwort Chormentoren.

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